Após acumular quase duas décadas de experiência no ramo de seguros e benefícios, Fabrízio Ribeiro percebeu que havia chegado o momento de empreender. “Essa era a oportunidade que encontrei para colocar em prática todo o conhecimento que havia adquirido durante minha carreira junto ao mercado de RH.”
Junto com seu irmão, Maurízio Chieco, também com carreira no setor, idealizou o desenvolvimento de uma empresa que oferecesse soluções para a área de Recursos Humanos, sustentada por inovação.
“Sempre tivemos a vontade de criar um projeto que misturasse consultoria e tecnologia voltados para gestão de benefícios e bem-estar. Mas após conversas com clientes e parceiros, ficou claro que deveríamos ir além e atender à jornada do colaborador, do on ao offboarding“
Expandindo a mente para novas soluções. E mercados
De acordo com o executivo, a criação da HR Tech sempre esteve nos planos dos sócios, mas ajustes foram realizados para atender aos novos desafios da jornada de experiência do colaborador (employee experience, em inglês).
“Quando olhávamos para a área de automação de benefícios, sempre vimos uma grande oportunidade do uso da tecnologia para o setor. E, nesse momento, um dos nossos grandes desafios foi ‘abrir’ a cabeça e pensar em outras funcionalidades além da gestão de benefícios. E foi assim que, junto com demais sócios e mentores do projeto, incrementamos nossa primeira versão com um módulo de educação corporativa integrado à plataforma de forma nativa.”
No cargo de CEO da bRHain, Ribeiro tem como foco divulgar as soluções da marca para o mercado.
“Meu principal objetivo, nos primeiros dezoito meses da bRHain, é gerar visibilidade ao negócio, participando de eventos, fazendo reuniões e gerando valor tangível às vantagens das nossas soluções para os líderes de RH.”
Por fim, o executivo explica que o objetivo da companhia é atuar de forma colaborativa com as áreas de RH, criando uma solução que contribua para dar mais estratégia ao setor e, assim, auxiliar no desenvolvimento da área nas empresas:
“Temos como objetivo fazer parte do todo e entregar uma solução que realmente faça a diferença para a área de Recursos Humanos e o universo de colaboradores.”



